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2010年8月12日,公司安排我到黑岱沟露天矿工作,任纪委书记、工会主席。2011年3月18日,调到土地环保处。所以我的履职汇报分两个阶段。第一在黑岱沟露天矿工作阶段,第二在目前的土地环保处工作阶段。对于我个人来讲,这两个阶段有一个共同特点,都面临着新课题、新任务。无论是政工业务,还是土地业务,我都是一名新兵。因此,我给自己的定位用八个字:学习、适应、继承、提高。下面我就两个阶段的工作做汇报。

一、在黑岱沟露天矿阶段

在矿上主要协助党委书记抓纪检和工会工作。作为政工战线上的一名新兵,抓学习、练内功是首要任务,是完成工作的基础。2010年借创先争优一系列活动为契机,学习了大量有关党群工作文件、精神。7个多月,共记录学习笔记6000多字,撰写心得体会3篇,到基层调研5次,及时解决职工反映的问题。

第二、筹备并成功承办了神华杯采煤专业国际技能邀请赛,根据公司安排,这项赛事由黑岱沟露天矿具体筹办,矿上由工会牵头总协调,并具体负责现场准备。应该讲,赛程顺利、结果比较圆满,公司是满意的。

第三、抓了工会的示范化建设工作。组建了矿工会的各专业机构组织,进一步完善了工会工作制度、完成了矿职工代表大会换届选举工作。

第四、围绕中心工作,开展劳动竞赛。主要是两项,一是组织了六个工种的技能比武,为公司参加神华杯技能大赛选拔人才。二是围绕2011年元月会战,在全矿开展了”保安全、抓生产、实现首月开门红“为主题的劳动竞赛。

第五、关心职工方面。除了矿上常态性的工作外,规范和调整了职工互助金的使用标准和程序。标准从1000元、2000元档分别提高到2000元、3000元。全年为困难职工借款30多万元,为一些大病、子女上学困难的职工缓解了压力。

第六、纪检方面完成了小金库清查工作,开展了以炸药单耗为主要内容的效能监察工作。同时为适应新形势的要求,根据公司精神,拟定了黑岱沟露天矿2011年惩防体系建设工作的思路和具体做法,形成了草案。

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